多様性

弊社は、市場を代表する不動産サービス会社として、質の高い人材によりお取引先に卓越したサービスを提供することを目指しています。多様性を備えた職場環境を創出すること、弊社業務の全てに織りなされる包括的な文化を維持することにより、こうした奨励が行われます。

これを実現するため、弊社では、全従業員、就職志望者、お取引先が性別、婚姻、人種、国籍 (市民権を含む)、民族、障害、性的志向、年齢、疾病、宗教を問わず、公平な待遇を受けることを確実にしています。

公平と多様性の推進は、雇用、選抜手続、トレーニング、キャリア開発、その他クッシュマン・アンド・ウェイクフィールドの業務におけるあらゆる側面において、弊社のプロセス全般で追求されます。 

全ての選任時における主な選考事項は、候補者が多様かつ包括的な環境で潜在能力を発揮し充足できるかどうか、にかかっています。


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